H-1Bビザ・アップデート | USCIS

US Citizenship and Immigration Services (USCIS) から、H-1Bビザ申請のアップデートがあります。

最終発表の内容は概ね、先月「米国最新ビザ情報」に沿ったものとなりました :  http://www.iiicareer.com/app/visajp/?p=494

性別間賃金格差 | Institute for Women’s Policy Research

性別による賃金格差の例として「男性 1ドルに対し、女性は 80セント(の収入)」という比率がよく使われますが、先日、IWPR (The Institute for Women’s Policy Research) は、数年に渡る包括的な男女の賃金データを分析し、実際の賃金格差はさらに大きく「男性 1ドルに対し、女性は 49セント」であると発表しました。Source: Still a Man’s Labor Market: The Slowly Narrowing Gender Wage Gap | Institute for Women’s Policy Research

E-Verify : シャットダウン後の処理

35日間に渡った、政府機関のシャットダウンは一旦終了し、E-Verify のウェブサイトが再開、新規ケースの入力・就労許可の検証ができるようになりました。

E-Verify を使用している企業は、2月11日までに、バックログのデータ入力を行う必要があります   : E-Verify Resumes Operation

シャットダウン中の、E-Verify のサービス停止内容の詳細は  :  E-Verify and E-Verify Services are Unavailable

ポスターの掲示の義務

各行政機関(連邦・州・市・郡)は、企業に対して、最低賃金や様々な労働法などの情報をポスターとして掲示し、従業員に伝えるよう義務付けています。行政機関が無料で提供していますが、掲示には、広い壁面積が必要になります。そのため、いろいろなビジネスサイトで、オールインワン型のポスターが販売されています。

企業は常に、各拠点に適切なポスター・通知があることを確認しておく義務があります。

ポスターの販売サイトの一例 : State Labor Law Posters, Federal Labor Law Posters, Labor Law Posters

Internal Revenue Serviceへの提出期限